Découvrez les 5 enseignements majeurs de l’Observatoire des Investisseurs Individuels 2020

Les confinements successifs que nous avons subis ont participé au regain d’attractivité de l’actionnariat individuel, mais on le voit, en ces temps mouvementés et incertains, l’actionnaire individuel change et l’actionnaire salarié aussi, l’enquête menée à ce sujet par Opinion Way et F2iC trace les lignes directrices de l’actionnariat de demain, autour de 5 enseignements : 

• La population d’investisseurs individuels tend à se renouveler : les nouveaux entrants représentent 16% des investisseurs individuels, sont plus jeunes, ne font pas partie de « l’élite » très diplômée et comptent un plus grand nombre de femmes ; 
• Le rendement à long terme n’est pas la seule raison du choix d’investissement : si le rendement à long terme est en effet privilégié par 77% des investisseurs individuels, il n’est privilégié que par « seulement » 59% des nouveaux entrants, qui prennent également en compte l’impact environnemental et social de l’activité des entreprises ; 
• Une évolution des choix liée à la crise : plus de la moitié des investisseurs ont déclaré que la crise avait eu un impact sur leurs choix de placement boursier. La R&D ainsi que l’impact environnemental et social deviennent des critères de poids, particulièrement pour les nouveaux actionnaires ; 
• Le digital encourage l’autonomisation des actionnaires : près de 80% des investisseurs individuels déclarent gérer leurs portefeuilles de façon indépendante ;  
• L’information fournie par les entreprises ne répond pas encore totalement aux attentes des actionnaires : si 73% des investisseurs individuels sont satisfaits de la communication des sociétés cotées, ils souhaitent cependant plus d’information sur les projets futur des Groupes (83%), une plus grande transparence de l’information (79%) et une plus grande simplicité de l‘information communiquée (76%).

Etre actionnaire salarié de Saint-Gobain répond en très grande partie à ces souhaits exprimés par la majorité des actionnaires individuels, rappelons à titre d’exemple la déclaration de notre Président Pierre-André de Chalendar sur l’impact environnemental de nos activités : «  Notre engagement vers la neutralité carbone guide nos actions et nos décisions à tous les niveaux de l’entreprise. La démarche de long terme que cet engagement requiert est alignée avec celle de nos parties prenantes. Nous avons une responsabilité importante en tant que grand groupe industriel et acteur engagé, et nous avons placé, depuis déjà de nombreuses années, la réponse aux défis climatiques au cœur de notre stratégie. »